以下是加强纪律思维的具体措施，综合权威信息整理如下：

一、强化纪律教育，夯实思想基础

开展系统学习

组织党员干部深入学习党章党规党纪，通过集中教育、专题讲座、案例分析等形式，增强纪法意识和规矩意识。

创新教育方式

利用新媒体平台、在线课程等现代技术，开展形式多样、内容丰富的教育活动，提升学习的针对性和吸引力。

建立长效机制

将纪律教育纳入党性教育体系，形成常态化机制，确保教育效果持续发酵。

二、完善制度体系，规范行为准则

健全规章制度

制定或修订完善政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项规定，形成覆盖全面的制度体系。

强化制度执行

严格制度面前人人平等，通过考核、监督等手段确保制度落地生根，杜绝“有令不行、有禁不止”现象。

动态管理机制

建立党员干部动态管理档案，对政治态度、工作作风进行实时监督，及时发现并纠正苗头性问题。

三、严格监督管理，落实责任主体

双向约谈制度

建立党委、纪检委与党员干部的定期双向约谈机制，对潜在问题进行早期干预和提醒。

全面考核机制

将纪律执行情况纳入干部考核体系，与晋升、奖惩挂钩，形成强约束。

责任追溯机制

对违反纪律的行为进行责任追溯，明确“一把手”和直接责任人，形成齐抓共管的良好局面。

四、发挥示范作用，营造良好氛围

领导干部带头

领导干部要以身作则，严于律己，带头遵守纪律，形成示范效应。

典型示范引领

树立纪律模范典型，通过表彰先进、宣传事迹，激励广大党员干部见贤思齐。

营造监督文化

建立“零容忍”监督文化，鼓励群众参与监督，形成全民监督的强大合力。

五、持续改进机制，提升执行效果

定期评估反馈

对纪律建设措施进行定期评估，收集反馈意见，及时调整优化方案。

技术支撑保障

运用信息化手段建立监督平台，实现数据化、精准化管理。

总结经验推广

及时总结成功经验，形成可复制、可推广的模式，在更大范围内推广应用。

通过以上措施，可以有效提升党员干部的纪律思维能力，确保党的纪律建设取得实效。